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Talent strategy
人才策略
Talent strategy
麦博五金视人才为最宝贵的资源、关注员工的价值体现和潜能挖掘、重视个人需求满足和人文关怀。

鼓励个人在工作上的激情与创造,倡导团队成员之间的合作、沟通与相互尊重、信任,最大限度兼容不同的思想和价值观念。我们这样诠释麦博人所必须具备的关键特质,将其作为选择伙伴的标准。

合作 深刻理解沟通的重要性,富含协作精神,习惯补位,习惯将同事视为同盟者,用帮助、支持的态度对待同事,无条件为自己所担当的工作负责,满怀阳光心态。

诚信 坚守共同约定的原则,以诚待人、信守诺言、洁身自好、言行一致。

专业 在岗位所属的专业领域里勤于钻研、敢于超越、创意无限、持续改进,凡事都要找方法,找最优途径,找更好的解决方案。

坚韧 坚持而有韧性,从不轻言放弃;不固执、不走极端,能够听取别人的意见;明晰想要达到的目标基本,认同达到目标有多种方法、多条路径,理解实现目标过程中所具有的多样性和不确定性。

在聘岗位
Job Opportunities
检验员
岗位职责:
男女不限,18-35岁,初中以上学历,有相关工作经验者优先;